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上海交大培训心得日期:2013-02-28   来源:国新能源  阅读:  字体:    打印

在学习中进步,在实践中成长
-------赴上海交大培训的心得体会
我有幸于2012年11月参加集团组织的上海交大的培训,不仅拓宽了眼界,启迪了思维,还重新认识了上海交通大学这一悠久的高等学府。
通过这次培训,我初步了解了我国的宏观经济和热点问题的分析,系统学习了思维的整合与创新,全面理解了管理学的原理以及实践,积极掌握了成功目标与时间的科学管理,清晰认识了领导力性格的多种特质,重新感悟了老子的不朽智慧。与此同时,我也有几点心得体会:
一、对于管理学的新认识
通过王毅捷老师的授课,我对管理有了更加深刻的新的认识。我特别认同最高级的管理就是不需要管理这句话,虽然这描述的是一种理想的管理状态,但它的实际意义就是要求大家人人学会自我管理。如果大家每个人都有自我管理的意识,恪尽职守,就不会认为所谓的管理制度、条条框框是一种约束 ,进而在良好的氛围下员工们自动自发的创造出好的工作业绩,为企业创造出更多的财富。
二、对于目标的新理解
目标必须量化。在没有听梅霖老师的课之前,我一直认为目标无疑是很重要的,试想如果一个人没有目标,他就不可能做成任何事情,也不可能采取任何步骤。但是在日常工作中,大家大多人的目标都是笼统的、模糊的,导致大家实行的过程中很困惑,对工作结果的衡量也是模棱两可的。所以目标必须通过数字或者指标等具体形式来达到准确量化,这样在工作中大家才能思路清晰,才能抓住事情的主要纲领,少走弯路,进而高效准确地完成工作,逐渐形
三、对于上善若水的新感悟
老子说:"水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。"上善就是最大的善,水是至柔、至真、至纯的物体。大家做人要像水一样盈盈朗朗,有利于万物却不与万物去争高。活学活用于当今这个竞争的社会,老子强调的"不争",强调的"处众人之所恶",并不是让大家自甘平庸、自甘堕落,也不是叫大家放弃竞争,而是让大家具备水一样的品质,做到"不争之争",做到韬光养晦,做到容忍大度,以不争反立于不败之地,这其实就是一种追求卓越的高效的竞争手段。
四、对于自我认知的新要求
通过720°领导力性格特质分析之后,我清晰准确的识别了自己的优劣势,也看到了一年以来我的改变,我从不善言辞到主动与别人交流,进而到现在对自己的工作游刃有余。作为一个老虎特质的人来说,我最大的劣势就是急于求成、冲动。在今后的工作中,我对自己的新要求就是要慢下来,在拿到工作任务后,要审时度势地好好计划一下,抛掉惯有思维模式,试着从全新的角度入手去准确高效的完成工作。 今后我也会根据自己的工作岗位来不断的审视自己,调整自己,进而更好地去适应工作。
历时九天的培训虽然转瞬即逝,但留给我的感触却是深远的。我会一直秉承学无止境、追求卓越的理念,在学习中不断进步,在日常实践中不断成长,为"气化山西"尽自己的绵薄之力。

                                                                                                                                                                   天然气企业
                                                                                                                                                                        闫明
 

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