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企业与团队日期:2011-12-13   来源:国新能源  阅读:  字体:    打印

 企业与团队

                                 ——赴汕头大学培训感想

                             远东企业   柴苏云

在新理念、新常识、新技术不断涌现的今天,企业运作规模越来越大,行业面越来越宽,聘用职工越来越多,面临的环境和问题也越来越复杂。面对这些难以预见的大量问题,已经不是某个人凭一己之力所能胜任的了,个人英雄时代已经过去。只有建立一支目标一致,分工明确,组织有序的团队,才能应对一个急剧变化的环境和日趋激烈的竞争。这次赴汕头大学学习过程中,通过拓展训练领悟出团队对企业的重要意义。现总结如下几点:

一、以信任为基

在"背摔"项目中,每一位队员站在高高的背摔台上,身体都是紧绷的,但是当听到台下的队员高喊"请相信大家时"这种紧张的情绪瞬间得到了缓解,靠着对队员的信任身体直直的向后倒下,是队员们的双手拖住倒下的身体,这种信任需要很大的勇气。而事实证明,只要大家信任大家的团队,战胜恐惧、战胜自己。大家才能取得成功。离开信任的团队是松散的团队,是毫无战斗力的团队。相互信任是团队的基础,信任对个人、团体和企业来讲都是"生存的命脉"。

二、以合作为本

在"七巧板"项目中,每一位团队成员都要先了解自己的任务书,然后根据任务书中的要求完成任务。但是要想完成任务必须由队长通过每个队员的任务来全盘安排。借助其他队员提供的七巧板,通过资源共享才能完成。在项目开始的时候,大家只关注自己的任务并没有注意到其他成员也有同样的任务书,这样就造成了资源的浪费。当发现这个规律的时候团队成员向队汇报自己的任务,由队长全盘考虑,进行分工,这样迅速提高了团队的整体效率。通过大家的合作整个团队快速、高效、质优的完成了任务。只有树立大局观、合作意识、共赢意识、服从意识、放弃个人主义,从多角度看问题,认识到团队赢、企业赢才是真正赢。没有合作的团队是缺乏凝聚力的团队,互相合作达到共赢才能立于不败。

三、以目标为魂

团队目标是团队的灵魂。在训练中,每一个小组都是由来自不同岗位的同事组成的,大家能齐心协力勇于承担责任共同完成任务是以团队的目标和荣誉为指引的。大家面对的最后一个项目是团队里三十一个人,要成功翻越4.2米高的"毕业墙"。一个人的力量是无论怎样也翻不过去,只有依靠大家的力量,制定科学详细的方案,确立明确的目标,共同挑战极限。当最后一个人翻过去后,大家心情是喜悦的。在翻越的过程中体现了 "团结就是力量,众力断金"。在这里我看到了一个优秀团队的力量是无坚不摧的。每一位个性独立的成员组合在一起的责任是为了共同完成团队目标,这份责任感和使命感使团队中每一位成员既要发挥自己的长处与智慧,同时也要懂得服从与付出,在目标的指引下勇往直前共同奋斗从而顺利完成目标。目标是凝聚了大家的思想,使不可能完成的任务变成了可能。

四、通过训练认知团队建设对现代企业的重要性

首先,保持团队的多元性,团队中包括不同个性和不同才能的人,这样可以充分员工各自特点进行优势互补,人才越丰富,团队越出色。其次,在目标一致、利益共享、技能互补、相互依存、通过科学方法,依赖整体智慧达到目的。最后,团队将产生出大于个人绩效之和的群体效应。拥有有极强的凝聚力、竞争力。

五、完美的个体是不存在的,完美的团队是可以建设成的

回顾十天的培训学习,收获很多。1、新颖、开放的学习方式,方便了学员交流、讨论。2、学习内容系统、全面,工作中实用性强。3、理论与实践的完美结合,让理论不在深奥枯燥游戏有了意义。4、团队的精神和学员的表现感动和激励着我,让大家携手为把企业从优秀做到卓越而努力!

建议:专业性强的课程适当调整难度或增加课时。


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