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赴汕头参加综合管理培训之心得体会日期:2011-12-13   来源:国新能源  阅读:  字体:    打印

赴汕头参加综合管理培训之心得体会

集团新能源中心 狄向阳

      我有机会参加了企业在汕头大学举办的综合素质管理和技能提升管理培训班。在这一次的管理培训课程里,从多

方面对大家进行了企业管理培训。非常珍惜这次机会,的确学到许多东西,受益匪浅。现在,根据我在管理培训过程中所学的内容,浅谈一下培训心得体会:

    一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

    培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。现在的社会是常识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其常识更新、常识折旧日益加快。一个企业,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短。

    二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

    一是要不断强化大局意识和责任意识。树立企业利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进企业持续健康发展。

    二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通,要学会敬重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种学问,通过反思,及时发现自身存在的问题。

    三是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。"三吃"是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

    三、通过学习培训,使我清醒地意识到培养全局意识和系统思考能力的重要性

学习过程中,大家进行了沙盘模拟培训,学员不但完成了围绕培训主题的高质量学习,还将会在思想深处发生脱胎换骨一般的变化,跨越性的完成从职能型管理到经营型管理、从经验型管理到科学化管理、从内窥式管理到开放型管理、从反应式管理到运筹式管理的思想转型,从而培养管理者的全局意识和系统思考能力,更新管理者的决策模式,提升管理者的思维格局。

 透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或企业的影响及破坏,对于企业主管还可以训练领导能力,更重要的是能够协助企业在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会企业的问题所在,并找到立竿见影的解决方法。学习过程中大家遇到企业经营中常出现的各种典型问题。让大家经历着各种决策和实行所带来的成功及失败的体现,学习管理常识、掌握管理技巧、同时深刻充分体验到团队协同、信息共享的重要性。

 学无止境,追求卓越,我将一如继往做好本职工作,努力提高自身的素质,不段的补充新常识和新技能,为自己学习,为国新服务。

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