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“汕大”学习有感日期:2011-12-13   来源:国新能源  阅读:  字体:    打印

 "汕大"学习有感

                           煤乡酒店 赵 青

在集团企业领导的关心支撑下,大家首批赴汕大培训的31名中高层管理人员,经过8天紧张的学习,满载收获的喜悦回到了单位,在此,我要感谢企业领导给我这样难得的学习机会,这是我工作20多年来第一次接受这么专业的学习培训,在汕大老师启发式、互动式的教学中,我获得了不少收益和提升,此次学习使我在意识形态和常识层面都得到了进一步升华,可谓受益匪浅,现将我本次学习心得体会向集团企业汇报如下:

一、   正确的战略决策是企业健康发展的前提

在沙盘模拟课上,大家全体学员分为六个组(代表六个企业),

六个企业的竞争模拟让大家置身于变化多端、激烈竞争的仿真商业环境之中,大家模拟经营自己的企业,从综合分析企业内外部环境因素,制定市场营销、生产运营、人力资源、研发、财务和战略决策等环节,使大家体验到面对多个竞争对手,制定达到企业战略目标的正确关系的挑战过程。这一过程,让我深刻体会到企业要生存,要发展,要竞争,战略决策是头等重要的事,正确的战略决策有利于资源的合理配置,可以增强企业的凝聚力,是企业健康发展的前提。

因此,如何强化企业的决策意识并不断提高决策能力,如何制定出切实可行的,正确的企业战略决策,已经成为企业在竞争中获胜的首要因素,而决策的正确与否,与决策者的素质有很大的关系,这就要求决策者要具有系统的理性思维,要具备全新的理念,一定的实际经验,一定的信息,开放的心态,包容的心理及很强的责任心。

与此相比,我更感到自身的不足太多了,差距太大了,这就更需要多参加这样正规化、高水平的培训来提升我的各种能力。

二、   正确的领导和团队精神是企业发展的保障

关于团队精神的体验,除了课堂上的讲授外,更主要体现在

拓展活动上,在拓展活动的四个项目中,处处体现了团队精神的重要性。

在"团队桥"和"毕业墙"项目中,在团队的协助下,我成功战胜了自己多年来的恐高症,不仅突破了自我,还挑战了极限,我成功走过了7高的团队桥,翻过了4.2高的毕业墙,这两次成功让我明白了不管目标多么遥不可及,道路多么艰辛困难,只要相信自己,相信同伴,相信团队,有些大家自己无法做成的事,在团队配合下都能成功,这充分体现了团队的凝聚力、战斗力。

还有一个看似简单的七巧板拼图项目给我留下了非常深刻的印象,就是大家六个组员要在组长的协调指挥下,在规定的时间内完成自己及团队的拼图任务。这一任务没有其他任务让大家感到危险、害怕,但大家却没有完成这一任务。原因是大家都急着在规定的时间里完成各自的任务,虽然自己的任务都完成了,可是最终团队任务却没有完成。这主要是因为大家没有站在全局的高度进行目标规划,没有合理的分工,没有充分利用资源,没有一个强有力的领导,导致大家团队任务没有完成。

从这一失败的案例中我总结出:在工作中大家要培养团队成员的合作意识、责任意识、共赢意识,要多换位思考,要树立大局意识,要让团队成员明白,团队赢,企业赢,才是真正赢,而对团队有效的领导,正确的指挥才会达到大家想要的目标。

当今的时代是一个常识经济的时代,竞争已越来越激烈,也越来越要求团队的合作能力,一个伟大的团队远胜于个人的作用,时代需要英雄,但更需要优秀团队,只有优秀的团队,才能陶冶出高瞻远瞩与尽心尽职于一身的优秀人才,造就勤勉、诚信、团结、高效、自律的员工队伍,使企业朝着更高更远的目标不断迈进。个人要有主人翁的精神,要将自己的利益与企业利益相结合,只有企业利益得到了维护,自己的利益才可能有保障,如果只强调个人的力量,你表现的再完美,也很难创造很高的价值,因此,没有"完美的个人,只有完美的团队",个人再完美,也就是沧海一栗,而一个优秀团队是无边的大海。

现在集团企业"十二五‘的宏伟蓝图已经绘就,正确的战略目标已经确立,这就需要大家全体员工发扬团队精神,努力拼搏,勇敢承担起集团企业发展的历史使命,推动集团企业跨越发展,为实现"十二五"再造一个新国新的宏伟目标贡献大家的力量。

                             

                              

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